Курс успешного лидера

Курс успешного лидера

12-Дневный курс: «Успешный Лидер»

Посмотрите запись 1-го занятия мастер-группы «Успешный Лидер»

Благодаря изучению всех 12 занятий Вы:

Н аучитесь взращивать действительно Звёздных Консультантов и Звёздных Лидеров

Н аучитесь качественно и по-новому взаимодействовать с каждой категорией ваших Консультантов (в том числе и с теми, кто оформился «для себя»)

У величите в несколько раз количество, а также качество привлечения у вас и у ваших Консультантов

О своите самые эффективные техники Коучинга (те, что применяют Национальные Лидеры со своими Консультантами и Лидерами)

У знаете основные секреты и фишки Программы «21 День с Лидером», и как сделать так, чтобы она давала максимальный результат

У знаете как сделать так, чтобы ваши Консультанты не теряли мотивацию и не уходили из бизнеса

В ыработаете свою уникальную модель проведения собраний и обучающих мероприятий в Бизнес-группе

В десятки раз повысите качество управления своим временем в бизнесе

Н аучитесь давать сногсшибательные признания и мотивировать Консультантов на глобальные достижения

У знаете точную стоимость вашего бизнеса и научитесь формировать бизнес-мышление у ваших Консультантов

Н айдете свой неповторимый стиль Лидерства

Н ачнете получать истинное удовольствие и радость от каждого дня в своем бизнесе

В збудоражите всю свою группу и создадите мощнейшую волну роста

Стоимость курса (12 занятий)

Отзывы нескольких Лидеров, участвовавших в 4-м наборе мастер-группы «Успешный Лидер»

Элитный Ведущий Лидер Бизнес Группы, Казахстан (Караганда)

Ваш навык как тренера — высокопроффесионален! Вы ни одного вопроса не оставили без ответа! Очень много примеров, доступно и интересно была представлена каждая тема. А главное, что все очень близко по духу в соответствии с принципами МК!

Ведущий Лидер Бизнес Группы, Россия (Владимир)

С февраля текущего года я приняла предложение от Константина Никулина участвовать в обучении для Лидеров и получила в подарок обучение для Консультантов. Я более 16 лет являюсь Лидером, стараюсь посещать все мероприятия, многие тренинги. Являюсь Тренером Университета Компании МК и недавно получила диплом Тренера-наставника 2 ступени. Думаю, что все это дает мне основание судить о качестве и эффективности занятий.

Ведущий Лидер Бизнес Группы, Россия (Химки)

Рада возможности поблагодарить вас:

— за четкие структурированные занятия с конкретными приемами, примерами диалогов, пошаговыми инструкциями и необходимостью (в хорошем смысле) выполнять домашние задание, которые помогают закрепить полученные знания на уровне навыков

— за Ваш высочайший профессионализм в подготовке и подаче материала — все очень наглядно, четко, понятно, без лишней воды и по теме.

Будущий Ведущий Лидер Бизнес Группы, Россия (Барнаул)

С точки зрения оценки Вас, Константин, как тренера и психолога, знаете, Вы «мой» тренер. У меня достаточно богатый опыт общения с тренерами и психологами по бизнесу МК, но здесь было все по-другому.

Во-вторых, уже общение на тренингах (я сама организовывала 2 тренинга у себя в городе и еще посылала своих консультантов на те, которые организовывали другие Лидеры)

В-третьих, возможность лично спросить психолога, о себе, о консультантах, о семье… Посмотреть на ситуации совсем по другому.

В-пятых, это еженедельное обучение в группе «Успешный Лидер» и «Успешный Консультант» — это просто кладезь информации, психологии и опять же возможность откорректировать свои действия с психологом, выработать свою систему работы в МК.

Будущий Ведущий Лидер Бизнес Группы, Россия (Петропавловск-Камчатский)

В статусе Лидера я уже 9 лет. Стараюсь постоянно обучаться у успешных Лидеров Компании. Закончила обучение в Университете Компании. Очень ценю знания, которые дает нам Компания. За 9 лет в Лидерстве я уже накопила «чемоданчик» знаний и опыта, но всегда открыта для нового.

Старший Лидер Бизнес Группы, Россия (Снежинск)

Начну с того, что по складу я человек, который не может и не будет людям «навяливать» что-то, и сама, прежде чем принять какое-то предложение всё обдумаю, посмотрю информацию и затем определяюсь. Как говорится: «Доверяй, но проверяй».

Старший Лидер Бизнес Группы, Россия (Северодвинск)

Сегодня я хочу сказать слова благодарности Тренеру и Профессионалу своего дела. По 10 бальной шкале, оценка, как тренера — 10!

Старший Лидер Бизнес Группы, Россия (Северобайкальск)

Мне очень понравились занятия! Всё очень чётко, динамично и понятно. Остаётся только применять на практике и не жалеть себя, откладывая на потом. Техники, которые вы предлагаете использовать в работе с клиентами и консультантами лично мне очень подходят и я уверена подойдут многим коллегам-консультантам и лидерам.

Лидер Бизнес Группы, Россия (Санкт-Петербург)

Ваш профессионализм оцениваю на самом высоком уровне! В вас есть удивительное качество для тренера — возбуждать работать:) Отлично подобран материал, много информации в новой подаче, с отличительным видением ситуации. Жду вашего приезда в Санкт-Петербург, много рассказываю о вас коллегам. Но думаю, что мои результаты им говорят о вас и вашей работе больше, чем мои слова.

Лидер Бизнес Группы, Россия (Оренбург)

Я всегда с нетерпением жду Ваших занятий в мастер-группе «Успешный Лидер» и «Успешный Консультант». Спасибо Вам.

Лидер Бизнес Группы, Россия (Ростов-на-Дону)

Я в восторге от Вас как от тренера и очень, очень рада, что я решила участвовать в нем! Вы потрясающе ведете тренинги, очень доходчиво для всех категорий женщин, все по полочкам, с визуальными картинками, стараетесь ответить на все возникающие вопросы, что не очень легко сделать с такой большой женской аудиторией. К тому же вы профессионал с большой буквы!

Отзывы нескольких Лидеров, участвовавших в 3-м наборе мастер-группы «Успешный Лидер»

Будущий Ведущий Лидер Бизнес Группы, Россия (Шарыпово)

Я сотрудничаю с Компанией в качестве Лидера БГ уже более 9 лет, и, конечно же проходила всевозможные тренинги и обучения от разных бизнес тренеров. Но в обучении, которое проводит Константин Никулин меня сразу привлекли несколько важных моментов.

2. Очень качественно и последовательно подобранные и разработанные темы.

3. Великолепная и профессиональная подача материала (все четко структурировано и побуждает к действию)

4. Теория подкрепляется практическими заданиями, результаты которых можно обсуждать с тренером в режиме реального времени.

5. Возможность Лидерам участвовать в занятиях и для Консультантов.

6. И не менее важно то, что все занятия можно получить в записи, а значит еще раз прослушать и сделать необходимые записи.

Старший Лидер Бизнес Группы, Россия (Курск)

Признаюсь честно, однажды, получив в подарок бесплатный курс «Шмель по продажам», а затем «Шмель по привлечению», я даже не прослушала его, решив, что не может мужчина, никогда не работавший Консультантом по Красоте научить, как мне работать. Я всегда считала и считаю, что Компания нам предоставляет потрясающее обучение в различных форматах, плюс шикарное обучение и опыт моего Национального Лидера.

Старший Лидер Бизнес Группы, Россия (Нижний Тагил)

Я счастлива, что подарила себе тренинги от Константина Никулина. Это не просто бизнес-тренер, это тренер, именно для компании МК. У меня появилось ощущение, что Константин так же, как и консультанты Компании несет Миссию, Миссию улучшать работу Консультантов и Лидеров. Все темы занятий емкие, насыщенные информацией, логически выстроены.

Старший Лидер Бизнес Группы, Россия (Ямало Ненцкий АО)

Информацию о наборе в мастер-группу «Успешный Лидер» у Константина Никулина я увидела совершенно случайно и всего за 1 день до окончания подачи заявок. Не сомневалась ни минуты – ведь для Лидера качественное обучение, то, что ты вкладываешь в голову сегодня – завтра приводит к результату. Сомнений о профессионализме Тренера у меня тоже не было — я, как и большинство из нас, была знакома с обучающим курсом « Шмель по продажам». Сейчас наше обучение подходит к концу. Даже, если честно, немного жаль расставаться!

Старший Лидер Бизнес Группы, Россия (Арсеньев)

Оценка профессиональных навыков тренера очень высокая. За время занятий научилась индивидуальной работе с бизнес-партнёрами, грамотно выстраивать работу с ключевыми людьми, клиентами компании, выявлять приоритеты. Давать признание на собрании, при личных встречах. Отработала технику бизнес-интервью и работы в формате коучинга.

Старший Лидер Бизнес Группы, Россия (Москва)

На этот тренинг попала не случайно – давно наблюдала за его работой, Читала его статьи, учебные материалы, видео уроки и презентации.

Старший Лидер Бизнес Группы, Россия (Иркутск)

1. Константин я считаю, что уровень ваших тренингов самый высокий. Особенно очень важно было для меня, что ваши тренинги специализированы для Консультантов и Лидеров нашей Компании. Именно поэтому, как мне кажется, они дают такой эффект.

Лидер Бизнес Группы, Россия (Курган)

Я всегда уделяла внимание личностному росту и вкладывала в себя деньги путем посещения разных тренингов. Поскольку в Компании я навсегда, и следующей моей целью является Автопрограмма, то мне захотелось пройти обучение у бизнес-тренера Константина Никулина в качестве «волшебного пенделя». К тому времени мне нравилась его рассылка, бесплатные видео-уроки и положительные отзывы от других Лидеров бизнес-групп.

— Методика «21 день», которую я реализовала с Консультантами в ходе тренинга, дала свои результаты — появился новый Звездный Консультант!

— По материалам тренинга внедрила «Школу успешного консультанта» для «старичков».

Давно хотела научиться правильно задавать вопросы, теперь поняла, как это делать с помощью коучинга.

— Появилось видение и понимание бизнеса МК как высокодоходного бизнеса в полном смысле этого слова.

— Осознались многие ошибки, ушли многие страхи (даже у Лидеров они есть. ). Выросла уверенность в своих силах как Лидера команды!

— С 1 февраля выхожу на Автопрограмму!

Лидер Бизнес Группы, Россия (Железноводск)

Первое ощущение после того, когда пришло сообщение присоединиться к группе» Успешный Лидер» — зачем мне нужен еще один тренинг? Я столько уже обучалась, знаю многое, результат от тренингов «ну что-то есть», и опять платить деньги. Но Бог знает, куда нас вести и что нам необходимо! Мой Консультант самостоятельно записывается на тренинг к Константину и сообщает мне об этом. Мои мысли «Вдруг я чего-то не буду знать. Я буду не в теме. Я обязательно должна знать все и еще чуть-чуть». И вот я на обучении. А дальше сплошной восторг!

Отзывы нескольких Лидеров, участвовавших во 2-ом наборе мастер-группы «Успешный Лидер»

Ведущий Лидер Бизнес Группы (5 шмелей, 5 Роз, Ford Mondeo), Россия (Мурманск)

Прохожу тренинг у Константина Никулина, хочу отметить:

Высокие профессиональные качества тренера, современный подход и неизменная философия Компании — гармонично сочетаются.

Старший Лидер Бизнес Группы, Россия (Михайловка)

Мое знакомство с Константином Никулиным началось с курса «Шмель по продажам с удовольствием» и «Привлечение в бизнес на 100%». Мне они понравились своим четким планом действий, я с радостью начала звонить по рекомендациям и проводить бизнес-интервью.

Лидер Бизнес Группы, Украина (Умань)

За время участия в мастер-группе я научилась многому. Но, пожалуй, самое главное – это анализ своей работы. Без приукрашивания и лести. Честна сама себе. Научилась правильно планировать свою работу. Причем, каждый день. Поняла, что ежедневное планирование – залог успеха в будущем. Научилась «глотать лягушек»! ))

(28 звёзд, Золотая брошь «Ландыши», Золотой кулон «Сердце», Золотые серьги в виде шмелей в номинации «Двор личных продаж для независимых Лидеров Бизнес-Групп»)

Лидер Бизнес Группы, Россия (Барнаул)

Я оцениваю ваши навыки очень высоко, и это абсолютно искренне. Т.к. после нашего знакомства и ваших тренингов в моей жизни очень многое изменилось. Причем это заметила не только я, но и окружающие меня люди. Я стала гораздо увереннее, и намного профессиональнее в бизнесе.

Лидер Бизнес Группы, Россия (Сыктывкар)

Здравствуйте дорогие Лидеры и Консультанты нашей Компании!

Хочу поделиться с вами потрясающей, удивительной, а, главное, профессиональной возможностью обучения в мастер-группе «Успешный Лидер», которую организовал для нас тренер по бизнесу красоты — Константин Никулин.

Лидер Бизнес Группы, Россия (Пермь)

Виртуально я познакомилась с Константином через бесплатные курсы, которыми со мной поделилась моя подруга — Лидер. Сразу высоко оценила его профессиональные навыки, как тренера, т.к. услышала человека, владеющего информацией по нашему бизнесу, знающего тонкости женской психологии ведения бизнеса, адекватного и чувствовалось, что есть колоссальное желание помочь именно мне развить мой бизнес. И очень важна для меня была легкость подачи материала и желание, чтобы слушатели курсов получали от своих действий драйв.

Старший Лидер Бизнес Группы, Россия (Малая Вишера)

Мне очень понравилось, что темы вашего обучения были разные и вы давали их именно с объяснениями. Хорошо, что давали домашние задания, это не дает расслабляться и помогает закрепить данные знания. У меня на многое просто открылись глаза.

Все супер! Ваши знания нам очень нужны. Благодарю!

Старший Лидер Бизнес Группы, Россия (Барнаул)

Решение участвовать в тренинге «Успешный Лидер» я приняла достаточно легко. В моем бизнесе сейчас идет период накопления энергии, знаний и глубокого осознания себя. Решила пройти Ваш тренинг, чтобы расшевелить себя на активные действия. Это получилось, но пока еще коплю ресурсы и наблюдаю за собой.

Старший Лидер Бизнес Группы, Украина (Умань)

Я очень высоко ценю ваши занятия. Благодаря вашим урокам, я снова обрела уверенность, увидела в себе сильные качества, успокоилась по поводу своих слабых сторон, чаще стала «закрывать» себе рот скотчем, наполнилась энергией и осознала где и как эту энергию получать. Больше стала обращать внимание на свой личный бизнес, поняла причину своей лени (меня всегда мучили угрызения, почему я не могла заставить себя делать что-либо и почему я часто делала невозможное)

Август объем — 157 б.е.

Сентябрь — 204 б,е,

Октябрь — на сегодняшнее число (начало месяца) — 100 б.е.

Закрываю сапфировую звезду

Лидер Бизнес Группы, Украина (Львов)

Я чрезвычайно благодарна Вам, Константин, за уверенность в себе и веру, которые я приобрела благодаря Вашему обучению. Я начала совсем по-другому оценивать себя и свои силы.

Лидер Бизнес Группы, Беларусь (Солигорск)

Константин, Вы профессионал с большой буквы! И учите этому нас.

Лидер Бизнес Группы

С Вашими статьями я познакомилась по ссылке, которую мне сбросила одна из Консультантов, проходившая тренинг у Вас. До этого я о Вас ничего не слышала, но решила поинтересоваться информацией. Меня приятно удивило Ваше отношение к нашей Компании и Консультанту по красоте.

Отзывы нескольких Лидеров, участвовавших в 1-ом наборе Мастер-Группы «Успешный Лидер»

Будущий Ведущий Лидер БГ Компании, Россия (г. Хабаровск)

На тренинг Константина Никулина «Успешный Лидер» решила пойти после того, как прослушала и начала работать по бесплатным курсам. Мне понравилась логика, отсутствие «шариков, фонариков», простота и вместе с тем глубина подачи материала.

Будущий Ведущий Лидер БГ, Россия (г. Артем)

Как профессионала Константина я оцениваю очень высоко. Больше всего мне понравилось, что мне не надо себя ломать, а так же то, что все очень просто. Ведь когда просто — это рост, а сложно — это ложно.

Лидер БГ, Россия (г. Набережные Челны)

Cтиль работы Константина стал для меня настоящим примером, показывающий высокий уровень ответственности и профессионального подхода в введении дела. Мне очень нравится как Константин своевременно, подробно отвечает на все наши вопросы, просьбы, его актичность, пунктуальность, аккуратность.

Лидер БГ, Россия (г. Москва)

Константин, Вы несомненно профессионал своего дела! А это очень важно.

Лидер БГ, Беларусь (г. Витебск)

В компании я уже два года и все это время обучалась, получала мотивацию и навыки только у успешных Лидеров и Национальных Лидеров компании. Вы стали первым тренером у которого мне захотелось пройти обучение. Почему?

Старший Лидер БГ, Россия (г. Норильск)

Я прошла тренинг Константина Никулина «Успешный Лидер».

Старший Лидер БГ, Россия (г. Якутск)

Хочу поблагодарить Вас, Константин, за очень интересные и полезные для меня занятия, которые Вы проводили. Я, зная Вас еще с тренингов в нашем городе Якутске, решила принять участие в Ваших тренингах для Лидеров.

Старший Лидер БГ, Россия (г. Комсомольск-на-Амуре)

Когда была открыта запись на тренинг, я сразу послала свою анкету.

НИКОЛАЙ СЫСОЕВ

блог о саморазвитии

понедельный план развития личности на 1 год, который позволит как минимум в 2 раза быстрее раскрыть свой внутренний потенциал

12 главных лидерских качеств или как стать лидером по жизни

Лидерство — один из древнейших феноменов, психологию которого хотели бы познать люди. Ведь именно лидерство чаще всего связано с ключевыми фигурами на шахматной доске жизни. И именно от этих фигур, в первую очередь, зависит исход любой партии, поскольку они являются центрами всей системы. Желание стать лидерами и самим управлять системой есть у многих, ведь, становясь лидером, у нас открывается значительно больше возможностей и перспектив, мы получаем доступ к большему числу ресурсов и бонусов. Становясь лидером, мы делаем определённые инвестиции: сначала мы работаем на имидж лидера, а затем имидж лидера работает на нас.

Один из вопросов, который задавали себе большинство исследователей: «Лидерами рождаются или становятся?». Как ты ответишь на этот вопрос? Мое мнение, что лидерами становятся. Любой может стать любым. Но не сразу! В подтверждение этому есть большое количество примеров людей, которые слепили себя своими собственными руками и стали лидерами во многих областях. Да, лидерские потенциал может и есть у определенного процента людей, но сам потенциал еще не является гарантией, что человек станет настоящим лидером по жизни.

Понятие лидерства довольно широкое и неоднозначное. Поэтому я приводить его не буду. Лучше прочитай вот эту цитату.

У лидера есть две важные черты; во-первых, он сам куда-то идет, во-вторых, он может повести за собой людей.

— Максимилиан Робеспьер, один из лидеров Великой Французской революции

Более важным является понимание, как необходимо развиваться, чтобы стать лидером. А для этого следует пройти определенные этапы развития личности успешного лидера. И всего их 4.

Сам себе лидер. Это нулевой уровень, являющийся предпосылкой для становления лидера. Здесь необходимо понимать себя, брать ответственность за свою жизнь, уметь мотивировать и дисциплинировать себя, ставить цели и достигать их.

Лидер в ситуации. Это первый уровень — лидерство на микроуровне, когда человек берет на себя ответственность за действия целой группы в какой-либо ситуации. Такое лидерство мы больше всего видим в детстве или юношестве, когда среди друзей в компании появляется лидер.

Лидер в коллективе. Это второй уровень – лидерство уже на более высоком уровне. Такое лидерство предполагает решение более важных и сложных целей. Как правило, лидерские качества начинают остро проявляться именно на это уровне от 20 до 30 лет, когда человек устраивается на работу.

Лидер в команде. Это третий уровень – лидерство на макроуровне. У человека появляется амбициозная цель в жизни и он собирает команду для ее достижения. Для успешного руководства на этом уровне требуется развитие определенных лидерских качеств.

Естественно, я думаю, что ты хочешь дойти до последнего уровня! Поэтому теперь поговорим о том, какие качества необходимо развивать, чтобы стать лидером.

По данным ряда исследований было определено около 70 лидерских качеств. Но развитие такого количества задача практически невыполнимая. Поэтому необходимо выбрать по принципу Парето 20%, которые будут влиять на 80% формирования тебя как лидера. В результате я выбрал 12 главных лидерских качеств. Для удобства они были еще разбиты на 3 группы: системные навыки, коммуникативные навыки и внутренние качества.

Системные навыки: видение, целеполагание, целеустремленность или настойчивость, гибкость.

Коммуникативные навыки: коммуникабельность, умение мотивировать и вдохновлять, организованность, поддержка.

Внутренние качества: внутренняя целостность, уверенность, проактивность, самообладание.

Теперь рассмотрим каждое из качеств более подробно.

Скачай мою книгу, которая поможет тебе достичь счастья, успеха и богатства

1 уникальная система развития личности

3 важных вопроса для осознанности

7 сфер для создания гармоничной жизни

+ секретный бонус для читателей

уже скачали 7 259 человек

С этого навыка и начинается лидерство. В основе видения лидера должна быть идея создания или реформирования чего-либо. Видение позволяет создавать образ нового и помогает рисовать картины будущего, выстраивая перспективы. Благодаря этому лидерскому качеству лидер может поставить глобальную и дерзкую цель. Умение создавать видение поможет ему сплачивать и вдохновлять людей, возбуждая у них желание следовать за ним. В отличие от фантазера или фантаста лидер постоянно задает себе один очень важный вопрос: «А как это сделать реальностью?». И здесь уже можно переходить к следующему лидерскому качеству – умению ставить цели.

Целеполагание позволяет лидеру сформулировать свое видение в совершенно конкретный осязаемый результат. Этот лидерский навык позволяет ясно видеть цель, а не только отдаленные перспективы. Когда сформулирован результат деятельности, то цель становится четкой, понятной, ясной. Цель лидера всегда должна быть амбициозной, она должна содержать в себе вызов! Такой подход дает определенное состояние – состояние страстности. Именно поэтому лидер достигает намного больше, чем многие другие люди.

ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ ИЛИ НАСТОЙЧИВОСТЬ

Лидерское качество, которое позволяет, столкнувшись с трудностями, не останавливаться, а находить решения задачи и двигаться дальше. Преград не существует, есть недостаточное количество ресурсов на данный момент времени. Достаточно проявить настойчивость и собрать их, двигаясь дальше, пока результат не будет достигнут. Перепрыгнуть пропасть на 98% и на 100% — не одно и то же. Не путай целеустремленность с упрямство и упертостью. Для развития настойчивости помни, что не бывает поражений, а есть только обратная связь, которая помогает тебе получить опыт и сделать необходимые выводы на пути достижения цели.

В процессе движения к цели лидер должен проявлять гибкость. Это возможность обладания большим количеством стратегий и выборов. Это позволяет в каждой конкретной ситуации поступать наиболее эффективно. Одной из разновидностей гибкости ума и поступков является умение выйти за рамки системы. В качестве рекомендаций по развитию этого лидерского качества, ставя перед собой цель, необходимо представить как минимум 3 пути ее достижения и попытаться определить оптимальный. Помни, что самый прямой путь не всегда короткий! Найди интересный путь достижения, по которому еще никто не ходил.

В современном мире ценность этого лидерского качества очень высока. Быть коммуникабельным важно не только в качестве лидера, но и в любых других ситуациях. Умения эффективно общаться с необходимыми тебе людьми – залог успеха. Выделим несколько значимых элементов. Это умение быстро устанавливать контакт, располагать к себе собеседника, слушать и слышать, умение задавать вопросы и получать информацию. Коммуникабельность позволит создавать тебе нужные связи в нужное время для более эффективного достижения цели. В современном мире это называется нетворкинг.

УМЕНИЕ МОТИВИРОВАТЬ И ВДОХНОВЛЯТЬ

Умение мотивировать заключается в создании импульса действия, стимулирующего как самого себя, так и других. Обычно выделяют 2 типа мотивации: «От» и «К». От страха или К любви. От минуса или К плюсу. В разных ситуациях необходимо применять разную мотивацию. Более эффективным будет их чередование. Вдохновение – это особый способ мотивации, позволяющий не просто создать кратковременный импульс, а устойчивую и долгосрочную мотивацию. Будущее должно быть настолько красочным и притягательным, что хочется попасть в него быстрее и погрузиться туда с головой. Лидер, обладающий хорошим видением, с большой легкостью сможет вдохновлять людей.

Очень важно лидеру уметь собирать команду из первоклассных профессионалов своего дела и организовывать сам процесс деятельности. Сюда входят такие качества, как планирование, делегирование, отметание лишних действий и так далее. Вся команда должна вместе с лидером работать на повышение основных показателей в дружественной обстановке. Этому помогает создание групповой работы, когда результат зависит от общий усилий. Это сближает членов команды и позволяет более эффективно справляться с поставленными задачами.

Это лидерское качество как создателя и члена команды включает в себя способность оказать поддержку своим единомышленникам и последователям в трудной ситуации. Люди будут поддерживать именно такого лидера, который заботится не только о своих интересах, но и о них тоже. Без этого качества лидеру будет сложно держать свой авторитет. Движение к цели – это не только сложные задачи, но и еще прочные отношения.

Внутрення целостность – лидерский навык, который интегрирует все вышеперечисленные качества. Это создание баланса всех частей и проявлений человека. Личность является целостной, когда вся сущность человека направлена как поток в одном направлении, как будто подчинена единому замыслу. За лидером хочется идти тогда, когда он не просто знает, куда идти, но и транслирует это всей своей сущностью. Шагом к обретению целостности является осознание лидером своей миссии или собственной уникальности. Человек, обладающий пониманием своей миссии, знает или чувствует, что необходимо сделать, получая при это удовольствие от самого процесса собственной деятельности и жизни в целом.

Уверенность определяется как базовое состояние, которое должно быть у лидера. Состояние уверенности связано с надежностью, кажется, что на такого человека можно положиться, ему можно доверять, за ним хочется идти. Уверенного человека можно определить по телу: расправленные плечи, стройная осанка, дыхание ровное, речь медленная и внятная, удержание взгляда на собеседнике. Все это относится к личностной уверенности. А есть еще духовная вера в положительный исход задуманного. Это уверенность напорядок выше первой. И не каждому ее удается развить.

Лидер должен быть активным во всех отношениях. Он старается идти на полшага впереди времени. Ему необходимо обладать новейшей информацией и быть в центре потоков событий, с тем, чтобы действовать первым. В современном мире огромных скоростей промедление грозит проигрышем как в моральном, так и в финансовом эквиваленте, что в итоге превращается в упущенную выгоду. Только как поставлена цель начинается движение, а затем необходимо управлять всей системой на основе ключевых параметров по ходу движения.

Лидерское качество, которым должен обладать каждый лидер. В понятие самообладания входит ряд таких качеств, как стрессоустойчивость, умение держать удар, выдержанность, которые связаны с критическими ситуациями и проявлением негативных эмоций. Давление извне может вызвать плохое самочувствие, апатию, раздражительность и даже гнев. Всегда будет появляться соблазн подавить в себе эмоции. Но этого делать совершенно не нужно. Что же делать? Стараться в них не попадать с самого начала. Но если стресс неизбежен? В состоянии стресса необходим применить дыхательную практику: глубокий вдох, задержка дыхания, глубокий выдох, улыбка. И так «по квадрату» до необходимого расслабленного или управляемого эмоционального состояния.

1. Лидер – это, прежде всего, сильный характер.

2. Лидер не ждет приказа – лидер действует сам.

3. Лидера отличает от всех остальных смелость поступков.

4. Лидер, как правило, лидер во всем.

5. Лидер способен вести за собой тысячи.

6. У лидера много советчиков.

7. Лидерами не рождаются – лидерами становятся.

8. Все люди от рождения лидеры.

9. В корне лидерства лежит оптимизм.

10. Главный соперник лидера – это он сам.

11. Лидера отличают хорошее настроение и трезвый рассудок.

12. Лидер всегда знает, чего он хочет.

13. Лидер любит жизнь.

14. Уход лидера может стать причиной распада организации.

15. Лидер не боится разрушить, чтобы построить вновь.

16. Лидер, как правило, развит не только физически.

17. Лидер обладает теми качества, которыми не обладают те, кто его окружает.

18. Лидеру пытаются подражать.

19. Лидер знает, зачем просыпается.

20. Утверждения лидера не оспоримы.

21. Лидера может понять только другой лидер.

22. Лидеры не воюют друг с другом, а сотрудничают.

23. Лидер не стремится быть кем-то, он всегда остается собой.

24. Лидеру комфортно и одному.

25. Кризисы и перемены для лидера время – активных действий.

26. Главный авторитет для лидера – он сам.

27. Лидер не отрицает чужих мнений, за счет них он обосновывает свою точку зрения.

28. Для лидера нет сложностей – есть задачи.

29. Лидер успевает все.

30. Даже самый ярый неудачник рядом с лидером чувствует себя успешным.

31. Лидер всегда идет только вперед.

32. Хотеть быть лидером и делать для этого что-то, две разные вещи.

33. Лидерство – это, прежде всего, волевые решения.

34. Лидер – это человек не стандартных взглядов.

35. Лидер не воюет – он завоевывает.

36. Целый коллектив не может подавить волю лидера.

37. Настроение лидера создает настроение всем окружающим.

38. Лидер вдохновляет людей совершать подвиги.

39. Девиз лидера: «Один в поле воин».

40. Никто и ничто не заставит лидера свернуть с пути без его желания.

41. Только смерть может оставить лидера.

42. Лидер является эталоном веры.

43. Лидер смеется над трудностями.

44. Преграды в лидере пробуждают азарт и интерес.

45. Даже в спокойствии лидер остается лидером.

46. Лидер не напрягается – он живет.

47. Жизнь лидера всегда впечатляет.

48. Лидера нельзя создать по шаблону.

49. Лидерство периодически просыпается в каждом.

50. О лидерах складывают легенды.

Блогер, писатель, лайф-коуч и основатель образовательного проекта «7 сфер жизни». Увлекаюсь саморазвитием, блогингом, эзотерикой, йогой и велопутешествиями. Больше информации на странице Обо мне! Всегда открыт к новым знакомствам и плодотворному сотрудничеству. Я в VK

ТОП-7 ПОПУЛЯРНЫХ СТАТЕЙ

Copyright © 2013-2017. Блог о саморазвитии Николая Сысоева.

Все права защищены. При перепечатке любой информации ссылка на блог обязательна.

Разбуди в себе лидера

Вы хотите стать Лидером, повысить личную и профессиональную эффективность, укрепить уверенность в себе? Задатки харизматичного лидера есть в каждом из нас, и мы научим Вас, как осознанно выявить и развить их! Пройдя новый уникальный курс Центра, Вы сформулируете успешную стратегию не только личностного развития, но и развития бизнеса. Вы научитесь правильно определять и достигать значимые цели в карьере, работе, личной жизни и творчестве.

Курс рекомендован владельцам малого и среднего бизнеса, руководителям подразделений, специалистам кадрового резерва и HR-департаментов, будущим предпринимателям и всем, кто хочет разбудить в себе лидера!

Учебная программа сфокусирована на интенсивном развитии лидерских и управленческих навыков. Практические примеры и задания основаны на опыте известных политиков, лидеров российских и зарубежных компаний. В курсе содержится оптимальное количество теории и практики. В конце каждого модуля есть практикум, чтобы Вы могли закрепить знания и перевести их в устойчивые навыки. Во время обучения используется формат мини-лекций, арт-терапевтические техники, групповая работа, индивидуальные упражнения и ролевые игры, мозговой штурм. Вы получите конкретные инструменты для тренировки лидерских качеств. А главное – рекомендации и анализ Ваших личностных особенностей от автора курса – эксперта в области НЛП, конфликтологии, GR и психотехник делового продвижения.

Узнайте секреты лидерства и станьте тем, кто заряжает себя и окружаюших энтузиазмом и вдохновляет на успех!

По окончании курса Вы будете уметь:

  • использовать необходимый набор практических инструментов для развития и укрепления лидерских качеств;
  • находить свой индивидуальный стиль руководства;
  • выбирать для себя комфортную лидерскую «нишу»;
  • сознательно применять те или иные лидерские качества и типы поведения в зависимости от ситуации;
  • правильно реагировать в критических и кризисных ситуациях, мобилизовать внутренние ресурсы и брать на себя управление;
  • формировать методику постановки стратегических целей в работе и личной жизни;
  • доносить свои мысли и идеи до любой аудитории;
  • захватывать лидерство в любых ситуациях;
  • мотивировать себя и других на достижение значимого результата.

Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы. Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей.

Отзывы о курсе

Прекрасный бизнес-тренер и практик, опытный переговорщик. Имеет богатый опыт установления прямых личностно-ориентированных контактов с руководителями различных уровней и иностранными партнерами. Специализируется на управлении межличностными конфликтами (экстремальная конфликтология, преодоление страха и волнения) и психотехниках делового продвижения (GR, антикризисное управление). Владеет самыми передовыми методиками разрешения конфликтов и успешных бизнес-переговоров (Master Practitioner of NLP) и с удовольствием делится своими знаниями со слушателями.Читать далее

Cлушатель: Акишина Мария Александровна

Cлушатель: Дьяченко Анна Анатольевна

Требуемая подготовка: Не требуется.

Получить консультацию о необходимой предварительной подготовке по курсу Вы можете у наших менеджеров: +7 (495) 232-32-16.

Наличие предварительной подготовки является залогом Вашего успешного обучения. Предварительная подготовка указывается в виде названия других курсов Центра (Обязательная предварительная подготовка). Вам следует прочитать программу указанного курса и самостоятельно оценить, есть ли у Вас знания и опыт, эквивалентные данной программе. Если Вы обладаете знаниями менее 85-90% рекомендуемого курса, то Вы обязательно должны получить предварительную подготовку. Только после этого Вы сможете качественно обучиться на выбранном курсе.

Чтобы стать профессионалом, мы рекомендуем Вам вместе с этим курсом изучить:

  • Лидерство — врожденная или приобретенная черта? Как развить в себе лидерские качества? Лидерство как диалектика свободы и ответственности
  • Лидер — функции, задачи, самомотивация на успех
  • Лидеры формальные и неформальные, подлинные или мнимые — отличия, характерные черты и способы влияния
  • Видение перспективы, умение вдохновлять и мотивировать, энтузиазм, инициатива как основополагающие качества настоящего лидера
  • Практикум: «Проводим индивидуальныйSWOT-анализ»
  • Семь основных стилей управления. Какие качества необходимы современному руководителю.
  • Лидер-собственник и лидер-менеджер
  • Как осознанно ставить цели себе и окружающим. Как управлять поведением и мотивацией окружающих людей
  • Как действовать руководителю, чтобы укрепить свой авторитет. Как провести эффективное совещание
  • Алгоритм работы с аудиторией
  • Психологические (стратегическое мышление, убедительная речь, эмоции, коммуникативность, здоровая агрессивность)
  • Биологические (харизма, манера поведения, голос, жестикуляция)
  • Социальные (идеология, мотивация, обучение, отношение к карьере, роль в команде, делегирование полномочий)
  • Как осознанно устранять внутренние препятствия и противоречия. Как мобилизовать возможные ресурсы. Как поддерживать, «вербовать» сторонников
  • Ситуационное лидерство
  • Психологические реакции человека в критических ситуациях
  • Стереотипы поведения и поведение в кризисе
  • Финансовый подход к принятию решений
  • Практикум «Учимся нестандартному поведению»
  • Как правильно ставить задачи и добиваться своих целей в жизни
  • Как превратить поражение в победу. Как влиять на людей в процессе обычного разговора
  • Способы «захвата» лидерства
  • Как донести свои мысли и цели для любой аудитории
  • Практикум. «Работа с ценностями и убеждениями. Изменяем личностную историю»

По данному курсу дополнительные часы предназначены для выполнения домашних заданий в рабочих тетрадях и закрепления материала самостоятельно.

м.Бауманская

м.Бауманская

На данный момент групп нет

На данный момент групп нет

На данный момент групп нет

м.Бауманская

Ваша выгода может быть 1 240 рублей

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы * :

Cертификат международного образца

* До начала обучения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Сертификаты международного образца выводятся после окончания курса в личном кабинете слушателя.

Заказ будет добавлен в Корзину.

Вы можете продолжить выбор курсов или перейти в Корзину!

© 1991–2017 Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им.Н.Э.Баумана

Источники:
Курс успешного лидера
курс успешного лидера 12-Дневный курс: «Успешный Лидер» Посмотрите запись 1-го занятия мастер-группы «Успешный Лидер» Благодаря изучению всех 12 занятий Вы :
http://konstantinnikulin.ru/profi.html
НИКОЛАЙ СЫСОЕВ
Хочешь стать лидером по жизни? Определи свои сильные лидерские качества с помощью специальной анкеты. Узнай, как развить харизму лидера
http://niksy.net/stati/karera/12-glavnyih-liderskih-kachestv-ili-kak-stat-liderom-po-zhizni
Разбуди в себе лидера
Вы хотите стать Лидером, повысить личную и профессиональную эффективность, укрепить уверенность в себе? Задатки харизматичного лидера есть в каждом из нас, и мы научим Вас, как осознанно выявить и развить их! Пройдя новый уникальный курс Центра, Вы сформулируете успешную стратегию не только личностного развития, но и развития бизнеса. Вы научитесь правильно определять и достигать значимые цели в карьере, работе, личной жизни и творчестве.
http://www.specialist.ru/course/lider

COMMENTS