Психологические тренинги

Все, что нужно знать о психологических тренингах

(Достоинства и недостатки популярного метода)

Нет, это не очередной рекламный текст в стиле «Психологический тренинг — это очень круто, он решит все ваши проблемы». Автор данных заметок, профессиональный психолог, решил нарушить принципы цеховой солидарности и взглянул на тренинги «c другой стороны», а именно — с позиции потребителей. Каким должен быть тренинг? Каким должен быть тренер? Кому и сколько платить? В чем суть феномена «тренинговой иглы»? Объективный анализ психологических тренингов читайте в этой статье.

Тренинг — интенсивный курс обучения, сочетающий краткие теоретические

семинары и практическую обработку навыков за короткий срок.

Спрос рождает предложение. По оценкам специалистов, за последние два года количество тренинговых агентств и компаний увеличилось почти в пять раз. Если почитать их рекламные проспекты, то создается впечатление, что тренинг вам или вашей фирме нужен всегда, и научить вас там могут всему. Так ли это на самом деле? Попробуем разобраться.

Разновидностей психологических тренингов, проводящихся по принципу «вы платите денежки, а мы вас за это учим общаться с людьми (разговаривать по телефону, выступать публично, продавать контрацептивы, петь песни. )», сегодня видимо-невидимо. Весьма условно их можно разделить на три категории.

  1. Коммуникативные тренинги
  2. Тренинги личностного роста.
  3. Бизнес-тренинги.

Коммуникативные тренинги. Их основная задача — постановка поведенческих навыков. Вас берутся научить эффективному поведению в различных ситуациях общения. Предполагается, что умения и навыки, сформированные в искусственно созданных и «безопасных» условиях психологического тренинга, помогут вам преодолеть трудности в реальной жизни. Например, если вы боитесь или стесняетесь попросить повышения зарплаты, вам помогут закрепить необходимые навыки, еще и еще раз проигрывая эту ситуацию с другими членами тренинговой группы. А если вы испытываете трудности в собеседовании при приеме на работу, тренер может исполнить роль гипотетического интервьюера.

На таких тренингах вы научитесь решать сложные проблемы, которые возникают в процессе межличностного или делового общения у каждого человека. Для этого используются специальные упражнения, моделирующие различные жизненные ситуации. Выполняя их, участники тренинга учатся налаживать отношения с другими людьми и лучше их узнавать, проявлять внимание ко всему, что происходит на невербальном уровне и вступать в контакт с помощью иных средств, нежели слово (взгляд, поза, прикосновение, жесты и т.п.).

Разумеется, никто не ставит задачу за те несколько дней, которые длится тренинг, сделать из вас «мастера общения», «гроссмейстера влияния» и т.п. Это невозможно. (Если вам обещают нечто подобное, будьте уверены — это наглая ложь.) Те мыслительные схемы и стереотипы поведения, которые формировались на протяжении всей жизни, нельзя поменять за два дня. Нужна упорная и систематическая работа над собой. Цель тренинга — показать «как это делается», дать вам импульс для дальнейшего развития. Подразумевается, что вы будете продолжать отработку полученных навыков и после тренинга, пока они не превратятся в автоматический, естественный для вас способ поведения.

Тренинги личностного роста. Личностный рост — штука интересная, хотя и очень туманная. Во всяком случае, никто не способен объяснить человеческим языком: что, где, куда и насколько должно вырасти. (Обычная псевдопсихологическая болтовня о повышении жизненного, творческого и личностного потенциала не в счет). Сами же тренинги личностного роста представляют собой разновидность коммуникативных тренингов, в которых с помощью различных техник участники пытаются осознать и преодолеть свои комплексы.

Бизнес-тренинги. Это — бесчисленные вариации первых двух категорий, сориентированные на решение конкретных бизнес-задач. Львиную долю здесь составляют тренинги по продажам чего-либо. Популярны также тренинги ведения переговоров, решения конфликтных ситуаций и т.н. «развитие персонала» (формирование команды). Сущность последнего заключается в стремлении превратить «эту шайку бездельников» в «сплоченную команду профессионалов».

На сегодняшний день основной недостаток бизнес-тренингов состоит в том, что они построены преимущественно на западном опыте и подходе к ведению бизнеса, которые у нас работают далеко не всегда. Все заявления, что тренинги хотя и разработаны за рубежом, но адаптированы под наш рынок, это, как правило, ерунда. Для адаптации нужны длительные сравнительные исследования, которыми сегодня никто себя не утруждает. Стоит также учитывать, что даже простой перевод с английского языка на русский уже видоизменяет вид тренинга. К тому же, почти каждый из наших тренеров считает своим долгом дополнить классические методы собственными «гениальными» разработками. В итоге то, что у нас предлагается под видом «бизнес-тренинга», часто таковым вообще не является.

Еще помните разумную мысль о том, что никто из тренеров не свихнулся настолько, чтобы готовить специалистов, теоретически способных составить конкуренцию учителю. На тренингах даются только базовые навыки. Стать же настоящим «спецом» можно лишь путем систематического самообразования и постоянной практики. В общем — «на тренера надейся, а сам не плошай. »

Тренинги хороши тем, что во время их прохождения никто вас не учит, как надо жить. Там вы не встретите занудных дядек, которые будут вам долдонить: хорошо вести себя, ребята, это очень хорошо, а плохо вести себя, бяки, никуда не годиться, и вообще — надо людей любить. Выполняя разнообразные упражнения, участники сами обнаруживают то, как можно по-другому воспринимать себя и жизнь вокруг, как изменить собственное поведение, чтобы достигнуть нужных результатов.

Тренинг — это зеркало, в котором с помощью других участников вы получаете возможность увидеть себя со стороны. Порой тренинг позволяет первый раз в жизни избавиться от галлюцинаций по поводу себя и других. Часто это вызывает психологический шок. Иногда тренеры специально провоцируют переживание участниками пиковых ощущений, как позитивных, так и негативных. К тому же, никто не оказывает участникам «медвежьих услуг» в плане потворства их слабостям — привычкам и любимым играм. Поэтому тренинг бывает достаточно болезненной для личности процедурой. Ваши самолюбие и самооценка могут быть сильно уязвлены. Собираясь на психологический тренинг, вы должны быть готовы к такому развитию событий. Помните: психология иногда уподобляется хирургии — чтобы помочь человеку, порой нужно причинить ему боль и страдания.

В связи с этим, основные принципы психологического тренинга — конфиденциальность и доверительность общения. Участникам не рекомендуется выносить содержание общения за пределы группы. Это способствует развитию взаимного доверия, поскольку члены группы уверенны, что их проблемы не станут известны посторонним и поэтому легче идут на открытый и искренний контакт друг с другом.

«Нет больше прошлого и нет больше будущего» — еще один принцип проведения тренингов. Он называется «здесь и сейчас». Предполагается, что именно непосредственное общение в тренинговой группе является основой для развития личности. Все стремления участников «перевести стрелки» — переключиться от тренинговой тематики на обсуждение событий прошлого или будущего — жестко пресекаются. Считается, что таким образом у личности срабатывают механизмы психологической защиты.

Поэтому при формировании группы тренер должен проводить предварительные индивидуальные беседы с каждым участником, чтобы заранее выявить людей, которым тренинговая форма работы противопоказана. Но это в теории. На практике же тренеры этим правилом нередко пренебрегают в погоне за привлечением максимального количества участников. А в бизнес-тренингах оно отсутствует почти полностью — идя на поводу у бизнес-моды, боссы чуть ли не силой загоняют персонал своих фирм на тренинги, не заботясь о том, подходит ли конкретному человеку такая форма обучения.

Вдумчивый читатель наверняка уже смекнул, что речь идет о типичной наркозависимости. Посещение тренингов становится своего рода наркотиком, который дает иллюзорное чувство решения собственных проблем. (Как в анекдоте: «Выпил — и жизнь сразу наладилась»). Некоторые специалисты называют это «тренинговой иглой». Характерно, что ей подвержены не только отдельные индивидуумы, но и целые организации. Это позволяет недобросовестным тренинговым агентствам садить на «тренинговую иглу» персонал многих фирм-заказчиков, заполучая себе таким образом постоянных клиентов. Вообще, феномен психологической «ломки» в коммерческой фирме, работники которой внезапно лишаются привычной тренинговой подпитки извне — очень интересная тема, заслуживающая отдельного разговора.

И еще: не верьте объявлениям, рекламирующим краткосрочные тренинги. Мол, за один-два дня мы научим вас и тому, и сему, и на гармошке играть, и публично выступать, и вырабатывать стратегию поведения в условиях дефицита информации. Чем больший список «крутых» умений и навыков, тем с большим подозрением следует относиться к такому тренингу. Скорее всего, его практическая ценность будет равна нулю. Краткосрочные тренинги обычно проводятся исключительно в представительских целях. Их главная задача — привлечь потенциальных клиентов и «раскрутить» участников на дальнейшие расходы.

Прочтите, пожалуйста, два мнения по поводу психологических тренингов.

Участница одного тренинга:

— Очень классно. Я с удовольствием провела время и не считаю, что зря потратила деньги. Тренер — очень интересный человек, с которым было приятно пообщаться на разные темы. И интеллигентный — мы не начинали занятия, пока не собирались все участники. Во время тренинга было очень весело. Мне нравилось рассказывать о себе, о своем отношении к событиям в мире, к бизнесу и жизни вообще, нравилось слушать то, что говорили другие. Жаль, что время пролетело так быстро.

Участник другого тренинга:

— Ну, не знаю. Устал очень сильно. Тренер — «жучара» еще тот, «пахать» заставлял по полной программе. Никаких перекуров и «разговоров по душам». К тому же, мне не понравилась его манера «ставить на место» тех, кто вел себя не так, как он хотел. Я даже стал задумываться над тем, правильно ли я поступил, записавшись на этот тренинг.

Как вы думаете, какого тренера можно назвать более профессиональным? Подскажу: если первый тренер попросту валял дурака, то второй честно отрабатывал заплаченные ему деньги. (Примечание: оба тренинга — это бизнес-тренинги «делового роста». Но если после первого остались, в основном, только приятные впечатления, то после второго объем личных продаж участников увеличился в 2-3 раза.) Если участники тренинга по несколько часов ждут опоздавших, постоянно выходят на перекур и отвлекаются для разговоров на бытовые темы — это уже не тренинг. В лучшем случае работа в такой группе превращается в научно-познавательную лекцию на заданную тему, в худшем — сводится к приятному, но бесполезному проведению досуга с помощью чаепитий и «разговоров по душам».

Тренеру, который уже «снял бабки», бывает попросту лень напрягаться, поэтому он сознательно идет на поводу у группы, превращая тренинг в пустую говорильню. В этом случае вы имеете полное право и должны в резкой форме потребовать от тренера выполнения взятых обязательств. Нередко это помогает.

Бытует мнение, что «крутые» специалисты обитают только в «брэндовых» агентствах. В реальности все бывает с точностью до наоборот. Профи экстракласса, как правило, чувствуют себя на тренинговом рынке очень уверенно, поэтому не спешат отдавать агентству-«крыше» 20-80% своего гонорара.

Тренеры обычно четко позиционируются в определенной тематической нише: личностный рост, техники продаж, мерчандайзинг, ведение переговоров и т.д. Универсалы встречаются очень редко. Причины понятны — на разработку и «шлифовку» действительно классного тренинга нужно потратить несколько лет. Поэтому нужно с подозрением относиться к «специалистам», предлагающим вам список тренингов на пяти страницах мелким шрифтом — такие тренинги лепятся за одну ночь с помощью цитат из учебников.

То же самое относится и к агентствам. Опыт свидетельствует, что любая тренинговая компания имеет одно-два (редко больше) «фирменных блюда» — это те тренинги, которые лучше всего удаются компании и имеют наибольшую популярность среди клиентов. Остальной ассортимент содержится, как правило, в имиджевых целях. Чтобы отличить зерна от плевел, полезно получить рекомендации от бывших заказчиков. Чем большему количеству клиентов понравился данный тренинг, тем вероятнее, что он будет успешным и для вас. (Полезный совет. Упаси вас Бог, если вы выбираете бизнес-тренинг, обращаться за рекомендациями к тем фирмам, названия которых фигурируют в рекламных проспектах тренингового агентства под рубрикой «Среди наших клиентов. ». В силу разных причин, объективных оценок вы там не получите)

Помните о том, что тренинг у одного и того же агентства, но у разных тренеров — это два разных тренинга. К тому же, не бывает двух одинаковых тренингов у одного и того же тренера — меняются обстоятельства, участники, условия проведения. Поэтому чем больше рекомендаций вы сможете получить, тем лучше.

(Несколько расхожих фраз, которые любят говорить в тренинговых агентствах)

«Психологические тренинги предпочитают успешные люди, принадлежащие к среднему и высшему классу, и желающие максимально реализовать себя». (Другой вариант:«Этот тренинг необходим каждому деловому человеку!»)

Простой психологический крючок, на который ловится самолюбие потенциальных клиентов. Если у вас есть претензии на успешность и принадлежность к элите, вы «должны» регулярно посещать психологические тренинги (читай: платить деньги тренинговому агентству).

«Если вы хотите пройти качественный тренинг, обращайтесь к настоящим профессионалам»

Подтекст этой фразы: «Мы — профессионалы, а остальные — черт его знает что. Поэтому платите свои денежки нам, а не то можете пожалеть. »

«Помните! Если в течение полугода вы или ваша команда не прошли у нас обучение, то ваша фирма уже проиграла и осталась позади своих конкурентов»

Одна из самых любимых страшилок, которыми тренинговые компании пугают своих клиентов. Тренинги нужно проходить не по расписанию, а по необходимости: когда существуют задачи, решить которые другим способом невозможно.

«Хороший тренинг не может не быть дорогим»

Полная ерунда (во всяком случае, по состоянию на начало 2001 года — время написания данных заметок). Уникальность психологического рынка состоит в том, что на нем отсутствует прямая зависимость между ценой и качеством предоставляемых услуг. Если вы не слишком отягощены соображениями престижности, обращайтесь не в «брэндовое» агентство с «представительскими» ценам, а в тренинговую фирму поскромнее или найдите независимого специалиста. Отсутствие дорогой презентационной техники (прогулки на теплоходе, шашлыков, поездки за границу и т.д.) будет с лихвой компенсировано тренерским профессионализмом, воодушевленностью, личной харизмой и способностью передать свой энтузиазм слушателям. Как уже было сказано, профессионалы высокого класса не любят «кормить» инфраструктуру тренинговых агентств и часто предпочитают работать «соло». Поэтому услуги «вольных стрелков» обходятся намного дешевле.

«Многолетние независимые исследования, проводившиеся Стэндфорским (Гарвардском, Калифорнийским) университетом США, свидетельствуют, что 85% выпускников тренингов личностного роста после прохождения тренингового процесса, склонны считать ценность тренинга как значительно большую или намного превышающую его стоимость; 95% выпускников склонны рекомендовать тренинг всем своим друзьям, родным, и коллегам; 77% сообщают о значительно возросшей самооценке и т.п.» (Проценты могут незначительно варьировать)

Эту фразу вы услышите в четырех из пяти агентств. Накачивание эмоциональной энергетикой типично для всех психологических тренингов. После них люди обычно выходят слегка ошалевшие, но с ощущением небывалого воодушевления и всемогущества. Поэтому ссылка на авторитет «буржуйских исследований» не совсем корректна. Вы должны четко различать собственные эмоции и реальную практическую ценность тренинговой работы. Задача тренинга — дать вам не столько эфемерные ощущения, сколько конкретные знания и навыки. (Примечание: пустой эмоциональной «накачкой» тренинговой группы иногда злоупотребляют недобросовестные тренеры; за искусственно вызванными пиковыми ощущениями они пытаются скрыть нулевой КПД своего тренинга.)

© Публикуется с любезного разрешения автора

Источник:
Все, что нужно знать о психологических тренингах
Каким должен быть тренинг? Каким должен быть тренер? Кому и сколько платить? Объективный анализ психологических тренингов читайте в этой статье.
https://psyfactor.org/traning.htm

Психологические тренинги

2. Пусть они подпишут свои листы.

3. Участники ориентируют лист в альбомной (горизонтальной) проекции и разлиновывают на три столбца. Показать полностью…

4. В первом столбце каждый участник пишет свою слабую (наименее проработанную, уязвимую) черту характера.

5. И передаёт лист соседу справа.

6. На листе, полученном от соседа слева, ознакомившись с записями в первом столбце, каждый участник пишет во второй столбец те действия, которые требуются для исправления изъяна, укрепления слабой черты.

7. И затем снова передаёт лист соседу справа.

8. Получив слева лист, участник знакомится с информацией из первого и второго столбца и в третий пишет, какие качества потребуются хозяину листа для выполнения пунктов второго столбца.

9. Листы возвращаются своим хозяевам (см. пункт 2). Те знакомятся с получившимся алгоритмом противодействия своим слабостям.

10. Происходит внутригрупповое обсуждение, высказывание мнений, уточнение вопросов и получение обратной связи.

Источник:
Психологические тренинги
2. Пусть они подпишут свои листы. 3. Участники ориентируют лист в альбомной (горизонтальной) проекции и разлиновывают на три столбца. Показать полностью… 4. В первом
https://vk.com/luptren

Психологические тренинги

Здравствуйте! Приветствуем вас на сайте Психа Нет!

Психа нет — это психологический проект, посвященный изучению вопросов личностного роста, развития, чувств, эмоций и других психологических аспектов жизни человека.

Особое внимание в своей работе мы уделяем психологии отношений и практикам самореализации и расстановочным методикам.

С недавних пор, по вашим просьбам, мы стали проводить тематические психологические тренинги, а также читать регулярные лекции по психологии.

Наши психологические тренинги и лекции по психологии делятся на общие и специальные.

Общие курсы и лекции будут интересны и полезны тем, кто хочет жить ярче, радостнее, обрести внутреннюю свободу и уверенность в себе.

Специальные тренинги по психологии, расчитаны на тех, кому необходим личностный и карьерный рост, увеличение уровня дохода или семейные расстановки.

В основном, наши слушатели — это желающие получить конкретные практические навыки и знания в определенных психологических сферах, люди понимающие то, что изучение себя открывает впечатляющие новые горизонты.

Для проведения наших психологических тренингов и чтения лекций по психологии, мы тщательно отбираем и приглашаем только профессиональных психологов, соответствующего профиля и специализации.

Удобный формат, проводимых мероприятий, даст вам возможность участия в тренинге, не отрываясь от своих основных дел.

Лекции и семинары по психологии проводятся, как правило в формате «1 день»

Также, в формате разового мероприятия, мы проводим узконаправленные психологические тренинги одного дня.

Большой популярностью пользуются проводимые нами, регулярные групповые и индивидуальные психологические курсы и тренинги.

Другими словами — Если вы интересуетесь психологией, считаете нужным разбираться в себе и природе своих чувств, стремитесь к приобретению новых знаний, опыта и навыков, то наши психологические семинары для Вас.

На сайте Психа Нет вы найдете анонсы наших будущих тренингов и курсов по психологии.

Источник:
Психологические тренинги
Психологические тренинги в Санкт-Петербурге, проведение семинаров, лекций и тренингов по психологии.
http://www.psyha.net/

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕНИНГИ ЗА ЧАШКОЙ КОФЕ

(психологические тренинги для женщин)

Ведет психолог, коуч, тренер Марина Морозова

Вы узнаете, почему вы до сих пор не замужем, как правильно строить отношения с любимым, как ненавязчиво подтолкнуть мужчину к совместной жизни, не отпугнув его, проработаете причины, мешающие вам создать семью.

Многие наши клиентки не только вышли замуж, но и растят детишек. У некоторых уже двое (этот психологический тренинг проводится с 1999 г.).

Многие наши клиентки не только встретили мужчину своей мечты, но и создали с ним семью (психологический тренинг проводится с 1999 г.).

Ведет психолог, тренер Дмитрий Сейнов

Вы избавитесь от обид и злости на мужчину. Вы узнаете, как сделать так, чтобы он САМ захотел быть всегда рядом с вами. На этом психологическом тренинге 90% практики!

Ведет психолог, коуч, тренер Марина Морозова

Вы узнаете о женских сценариях и проанализируете свой сценарий.

Ведет психолог, коуч, тренер Марина Морозова

осознаете четыре основные причины этого;

сделаете четыре практики на проработку каждой причины, среди них «пальцевая» практика, медитация на снятие разочарования в мужчинах, упражнение на повышение сексуальности, «секретная» практика.

Вы сможете расширить круг своих стратегий в отношениях. Чаще всего мы пользуемся всего 4-5 стратегиями, которые не всегда успешны, и поэтому проигрываем.

Чем больше у нас стратегий, тем гибче наше поведение, тем чаще мы выигрываем.

Этот тренинг научит вас применять выигрышные стратегии в отношениях, в том числе и с мужчинами, изменить неудачный сценарий отношений на более успешный. На этом тренинге вы гармонизуете с помощью медитаций соотношение мужских и женских энергий внутри себя.

на всю жизнь» или

На этом психологическом тренинге вы узнаете об этапах любви, почему любовь уходит или переходит в ненависть, как построить и наладить счастливые отношения.

Как влюбить в себя мужчину или женщину?

Ведет психолог, коуч, тренер Марина Морозова

1) проработаете глубокие психологические причины своей привычки критиковать.

2) Расстанетесь со своей вредной привычкой критиковать себя и других.

3) Осознаете и устраните причины своих претензий.

4) Получите алгоритм, как об этом же говорить по другому без претензий и критики. Узнаете речевые шаблоны, которые помогут Вам высказать критические замечания и претензии, сохранив мир в отношениях, узнаете, как вдохновить человека на изменения.

6000 р. по акции

Ведут психологи Д. Сейнов и М. Морозова

Ведут психологи, коучи, бизнес-тренеры Дмитрий Сейнов и Марина Морозова

Как выйти из неудачного семейного сценария?

Как получить силу рода?

Как получить благословение от предков?

На этом тренинге вы освободитесь от чужой ноши, которую вы несете по роду, и выйдете из неудачного семейного сценария, получите силу, любовь и поддержку рода, усилите свою энергетику, получите благословение от рода и передадите его своим детям.

(психологический тренинг личностного роста)

На этом психологическом тренинге вы пройдете «энергетическое рождение«, что поможет вам как бы заново родиться и позитивно прожить этапы своего взросления, изменить отношение к своему детству и родителям. Здесь вы снимите родительские запреты, которые до сих пор мешают вам жить.

Родительские программы и запреты, негатив детства больше не будет властвовать над вашим настоящим и будущим, над вашей судьбой.

Этот психологический тренинг поможет вам начать любить себя.

Ведет психолог, коуч, тренер Марина Морозова

осознаете и устраните родовые причины комплекса Жертвы,

увидите у себя и скорректируете проявления комплекса Жертвы,

проработаете установки Жертвы,

расстанетесь с чувствами Жертвы,

выйдете из роли Жертвы. .

проработаете препятствия к своему желанию двумя практиками,

познакомитесь со своим Предсказателем,

получите ответы на 3 важных вопроса,

получите волшебное лекарство на исцеление,

сделаете денежный амулет на повышение финансового потока,

зарядите денежную купюру на привлечение изобилия в свою жизнь,

сделаете медитацию на счастливую личную жизнь,

сделаете практику на устранение проблемы (болезни или любой другой).

определите, чем они подкрепляются;

обучитесь четырем способам самопрограммирования;

перепрограммируете свои негативные убеждения;

сможете в будущем самостоятельно использовать самоперепрограммирование для других целей.

проработаете личностные и родовые причины тревоги,

узнаете «секретные» приемы, как перестать тревожиться о своих близких,

обучитесь технике, помогающей перестать беспокоиться о своем будущем,

сделаете три техники на снижение уровня тревоги,

распрощаетесь с тревогой,

станете спокойнее и уравновешеннее,

сделаете три потрясающие медитации на достижение состояния спокойствия и расслабления,

сделаете эффективную медитацию «Доверие жизни и себе».

сделаете 3 потрясающих техники раскрытия своего предназначения,

сделаете 3 медитации на понимание себя и своего предназначения,

сделаете технику на увеличение денежного потока.

Ведут психологи, коучи, тренеры Дмитрий Сейнов и Марина Морозова

На этом бизнес-тренинге вы познакомитесь с психологией денег и узнаете, как увеличить свой денежный поток и свои доходы.

Ведет психолог, тренер Марина Морозова

диагностируете и увеличите свой денежный потолок;

диагностируете и уберете свои личные причины финансовых проблем (а если есть проблемы, значит есть и причины);

ощутите уверенность в завтрашнем дне;

улучшите свое внутреннее состояние и

перестанете переживать по поводу денег и наконец-то успокоитесь.

ЧТО ТАКОЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕНИНГИ? ЗАЧЕМ ОНИ НУЖНЫ?

25 причин, почему люди посещают психологические тренинги

  1. Психологический тренинг — это получение новых знаний
  2. Психологический тренинг — это приобретение новых навыков и стратегий поведения
  3. На психологическом тренинге ты заряжаешься чистой, светлой, мощной энергией, начинаешь «летать, как на крыльях!»
  4. На психологическом тренинге ты приобретаешь веру в себя
  5. На психологическом тренинге есть возможность послушать мнение других участников психологического тренинга по вопросу, который волнует тебя. Это бывает небезынтересно
  6. На психологическом тренинге группа объединена общим энергетическим полем, в результате на каждого участника воздействует энергетика всей группы
  7. Твою проблему на психологическом тренинге можно проработать в парах, тройках, в четверках, всей группой; для этого используются специальные техники и упражнения, которые невозможно провести тет-а-тет
  8. На психологическом тренинге есть упражнения, когда вся группа работает только на тебя. Здесь есть возможность проработать проблему со всех сторон и всеми способами
  9. Психологический тренинг — это возможность повысить свой статус
  10. На психологическом тренинге можно «проиграть» проблемные, стрессовые ситуации из жизни, отрепетировать их, и потом с легкостью их щелкать как орешки
  11. Психологический тренинг — это возможность повысить свой материальный уровень
  12. На психологическом тренинге ты узнаешь много нового о людях и мире вообще
  13. Психологический тренинг — это возможность повысить духовный уровень
  14. На психологическом тренинге ты лучше можешь узнать и понять себя
  15. Психологический тренинг — это приобретение имиджа успешного, прогрессивного, развивающегося человека, открытого ко всему новому
  16. На психологическом тренинге вас ждет общение и еще раз общение
  17. На психологическом тренинге есть возможность отработать сразу несколько проблем — все те проблемы, которые выявились на психологическом тренинге, и которые часто выходят за пределы темы тренинга.
  18. Психологический тренинг — это хорошая тусовка
  19. Здесь есть возможность расширить круг общения
  20. Психологический тренинг — это появление новых деловых и дружественных связей
  21. На психологическом тренинге вы можете найти клиентов, компаньонов и друзей, просто приятелей
  22. Вы можете встретить на психологическом тренинге свою любовь
  23. Психологический тренинг — это форма досуга, развлечения с пользой для себя
  24. Психологический тренинг — это огромное удовольствие
  25. Тренинг — это познание себя, других людей и мира.

  • Не всегда хочется рассказывать о своей проблеме другим людям, страшно открываться, не хочется впускать в душу чужих. Поэтому некоторые закрываются и не включаются в работу на тренинге. Они, как правило, предпочитают консультации, консультационные сессии
  • Страх, что о твоих проблемах, мечтах узнают знакомые, особенно если они есть на психологическом тренинге. Поэтому всегда заключается договор между участниками психологического тренинга не выносить то, что услышали, за стены тренинга.
  • Источник:
    ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕНИНГИ ЗА ЧАШКОЙ КОФЕ
    Расписание психологических тренингов центра психологической поддержки бизнеса и семьи "5 Да!". Психологические тренинги. Женские тренинги: Секреты женского успеха. Отношения мужчины и женщины. Тренинги личностного роста. Тренинги отношений. Тренинги развития навыков. Бизнес-тренинги.
    http://www.5da.ru/rasp.html

    (Visited 1 times, 1 visits today)

    CATEGORIES