Конфликт рисунок

Картинки: причины конфликтов

27 сентября 2012

Автор: Александр Молярук

2 картинки с причинами конфликтов в общении с предстоящего вебинара от психолога счастья. Сегодня предлагаю Вам предположить о чем эти картинки и что является причиной конфликтов.

Что изображено на картинках?

Каковы причины конфликтов, согласно этим рисунков, Вы видите?

Как Вы ведете себя в конфликтных ситуациях?

А Вы участвуете в ТЫ-разборках и Ты-конфликтах?

Напишите в комментариях, примеры диалогов из вашей жизни, как на этой картинке.

На каком уровне зарождается конфликт?

Напишите в комментариях, какие способы Вы знаете заглянуть в психологический уровень парнера по общению?

Запишитесь на бесплатный вебинар «7 убойных ошибок в общении»!

Прочитайте лучшие материалы психолога счастья на эту тему!

  • 7 ошибок в общении. Бесплатные вебинары психолога счастья.Новый вебинар от психолога счастья носит название «7 убойных ошибок общения». Вебинар бесплатный, записи вебинара не будет, поэтому приходите и […]
  • Педагогика черная и белая. Методы воспитания.Бывает белая и черная педагогика. Вас воспитывали методами черной или белой педагогики? Узнайте чем отличаются черные и белые методы воспитания в […]
  • Образ матери. Упражнение: рисуем маму.Мы продолжаем знакомиться с образом матери в нашей душе. Помните упражнение: разговариваем с мамой, которое Вы выполняли несколько дней назад? […]
  • Оценочное отношение. Игра Родитель — Ребенок.Многие мои клиенты функционируют на уровне Родителя. Проявляя оценочное отношение к другим людям и к себе. На самом деле они переносят внутреннюю […]
  • Функциональный анализ личности. Как Ваши эго-состояния проявляются в поведении.Мы с Вами уже рассмотрели структурную составляющую Вашей личности. Вы умеете составлять эгограмму. Сегодня обратим внимание на функциональный анализ […]
  • Скачать вебинар психолога счастья бесплатно.Сегодня я предоставляю Вам возможность скачать вебинар от психолога счастья бесплатно. Вернее, услуга за услугу: Вы рекламируете эту страницу и […]
  • Ваша жизненная позиция.В этом коротком посте, который надеюсь, вызовет бурю обсуждений и комментариев хочу представить материалы с первого занятия моей очной группы по […]

Поставьте оценку этому материалу!

а я что до развода что после конфликтовала с бывшим супругом,у нас вечно разногласия.С его стороны больше углубление на унижеия,начиная с моего отца и заканчивая мной.Например на сегоднишний день он вторично женился,и хоть он изменился,но унижения остались и более того,усилились.Хочет заставит что ли меня принять его новую жену,но как я могу её принять,когда по телефону называет меня «овцой»и все из-за того что детей к ним не постула так как карантин у нас.Как добиться уважения со стороны бывшего мужа-тирана?

03.10.2012 в 16:41

В самый пик эмоционального взрыва можно судить по человеку, что он из себя представляет.)

Психолог Счастья, Александр Молярук

04.10.2012 в 11:36

Антон, можно судить об его Внутреннем Ребенке в кризисе.

01.10.2012 в 10:51

Первая картинка вызвала на моем лице улыбку.

Не потому, что она какая-то не такая, и не ухмылку.

А именно улыбку. Вспомнилось милое доброе детство (вредина! — Сам такой).

Сейчас уже давно не участвую в таких разборках. Но большое спасибо за приятные воспоминания.

А вот над второй картинкой задумалась.

Предположим, мне сказали: «Я не хочу больше с тобой общаться». Конфликт возник? — Да, возник. С чего? — со слов. Ведь я не могу заглянуть в чувства.

Но давайте посмотрим с другой стороны: я что-то хочу сказать человеку, например: «Я больше не буду писать комментарии». Что сделать, чтобы конфликт возникал на психологическом уровне? Расссказать о своих чувствах и ощущениях. А так получается опять конфликт, который начался со слов.

Психолог Счастья, Александр

01.10.2012 в 15:54

Надежда, если сразу сообщить и слова и чувства, то не будет недопонимания, будет контакт, а для конфликта тут нет причин.

01.10.2012 в 17:12

Спасибо! Я поняла.

Приятно учиться у такого учителя как Вы.

я в последнее время встречаю конфликты к которым не имею отношения. например у человека есть свои причины расстраиваться а тут я под горячую руку. или у мужа -он мной недоволен но терпит пока через край не пойдет. и вот тогда держите меня семеро -я слушаю. и начинается ты-разборка. мне кажется если сразу говорить где границы нарушаются тогда и конфликтов не будет.

а как выйти на психол.уровень я слабо представляю. у меня муж проводит все вечера в комп играх, я конфликтую с ним, потому что хочу его внимания…а он говорит что все играют и чего мне какое то внимание нужно. не понимаю как на его уровень психологический выйти…

Психолог Счастья, Александр

Нинелька, похоже что никак.

ИЩИТЕ СОВЕТЫ ПСИХОЛОГА ТУТ

ПОЛУЧИТЕ ПОДАРОК СЕБЕ НА СЧАСТЬЕ!

*«Нажимая на кнопку «Хочу Испытать Сейчас Счастье», я даю согласие на рассылку, обработку персональных данных и соглашаюсь c политикой конфиденциальности данного сайта.»

РЕЦЕПТЫ ПСИХОЛОГА МУЖЧИНЫ

ЛУЧШИЕ КОММЕНТАТОРЫ МЕСЯЦА

СВЕЖИЕ КОММЕНТАРИИ НА БЛОГЕ

КАК ИЗМЕНИТЬ СУДЬБУ

КАК ИЗМЕНИТЬ СУДЬБУ

ВИДЕО КАНАЛ МУЖЧИНЫ ПСИХОЛОГА

БЕССТРАШНЫЙ ПРОЕКТ ПСИХОЛОГА

Автор блога Сценарный Аналитик Александр Молярук

Контактный телефон: Запрещено копирование статей блога без обратной ссылки на источник!

Адрес блога: http://psymanblog.ru/

© Молярук А.В., г. Владивосток, 2009– 2018

Источник:
Картинки: причины конфликтов
2 картинки с причинами конфликтов в общении с предстоящего вебинара от психолога счастья. Сегодня предлагаю Вам предположить о чем эти картинки и что является причиной конфликтов. Причины конфликтов на картинках. Что изображено на картинках? Каковы причины конфликтов, согласно этим рисунков, Вы видите? Как Вы ведете
http://psymanblog.ru/2012/09/kartinki-prichiny-konfliktov/

Методическая разработка (3, 4 класс) по теме: Классный час — Мы такие разные, но мы одна семья

Классный час "Мы такие разные, но мы одна семья"

Внеклассное мероприятие по теме: «Мы такие разные, но мы – одна семья» (конфликт и пути его решения) является частичкой воспитательной работы по обучению учащихся бесконфликтному общению. Главная его цель — предупреждение (профилактика), а также обучение учащихся принимать конструктивные решения в конфликтной ситуации.

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Финалист Международного конкурса образовательных проектов «Диалог – путь к пониманию» по вопросам интеграции мигрантов средствами образования». Выяснилось, что в классе учатся д.

Занятие в доступной игровой форме расширяет знания второклассников о толерантности. Ситуации из жизни, любимые герои мультфильмов помогут ребятам вывести главное правило толерантности. Учащиеся учатся.

Воспитательное занятие по теме»Мы очень разные, но мы вместе».

Классный час о толерантности для начальной школы.

Данная разработка содерит 2 части: теоретическая — беседа о здоровье и практическая — соревнование между командами.

Внеклассное мероприятие «Мы такие разные, но мы вместе» Цель: Воспитывать чувство уважения друг к другу.

Это мероприятие посвящено толерантности. Оно было проведено в форме игры: чтение и инсценирование стихотворений, решение проблемных ситуаций( работа в группах), исполнение песен о дружбе и доброте, та.

Источник:
Методическая разработка (3, 4 класс) по теме: Классный час — Мы такие разные, но мы одна семья
Внеклассное мероприятие по теме: «Мы такие разные, но мы – одна семья» (конфликт и пути его решения) является частичкой воспитательной работы по обучению учащихся бесконфликтному общению. Главная его
http://nsportal.ru/nachalnaya-shkola/vospitatelnaya-rabota/2012/09/21/klassnyy-chas-my-takie-raznye-no-my-odna-semya

Презентация на тему: Конфликты и пути их преодоления

Презентация на тему: Конфликты и пути их преодоления

Психолого-педагогический семинар «Конфликты и пути их преодоления» Т.В. Алексеевапедагог-психологМБОУ «ОСОШ №2»

Все споры разрешает не война, Все споры разрешает не война, как пережиток варварской эпохи, А человек, чья мысль и речь сильна, чье сердце откликается на вздохи. И.Северянин

Строение конфликта. Инцидент – присутствие столкновения. Недовольство Разногласие Противодействие Тело конфликта — наличие объект конфликта и стороны интереса к нему.

Конфликт — это резкое обострение противоречий (конфликтная ситуация) и столкновение (инцидент) двух или более участников (субъектов) в процессе решения проблемы (объект), имеющей деловую или личную значимость для каждой из сторон.

Конструктивный выход из конфликтной ситуации в сказке В. Сутеева « Яблоко»

Виды конфликтов Внутри нас и между нами. Ситуация «Бурданова осла» Ситуация выбора меньшего из двух зол. «И хочется и колется»

Выявление уровня конфликтности.

Уровень конфликтности. I уровень – очень низкий -14 – 17 баллов II уровень – низкий – 18 -20 баллов III уровень –ниже среднего – 21 -23 балла IV уровень –чуть ниже среднего -24-26 баллов V уровень –средний – 27 -29 баллов VI уровень – чуть выше среднего- 30-32 балла VII уровень –выше среднего – 33 -35 баллов VII уровень высокий – 36 -38 баллов IX уровень – очень высокий -39 -42 балла

Виды конфликтов Межличностный

Виды конфликтов Между личностью и группой

Виды конфликтовМежгрупповой конфликт

Позитивные последствия конфликта. Проблема решена так, что это устраивает все стороны. Совместно принятое решение быстрее и лучше претворяется в жизнь. Приобретается опыт сотрудничества, который может использоваться в будущем. Отношения между людьми улучшаются. Разногласия рассматриваются как зло, приводящее к плохим последствиям.

Негативные последствия конфликта Обостряются конкурентные отношения между людьми. Отсутствует стремление к добрым отношениям. Представление о противоположной стороне как о враге. Убеждение, что проблема важнее, чем её решение. Чувство обиды, плохое настроение.

Стратегии поведения в конфликте

Стратегия поведения в конфликте I тип СОПЕРНИЧЕСТВО II тип СОТРУДНИЧЕСТВО III тип КОМПРОМИСС IV тип ИЗБЕГАНИЕ V тип ПРИСПОСОБЛЕНИЕ

Типы конфликтных личностей. Демонстративный Ригидный (костный) Педант Бесконфликтный

Источник:
Презентация на тему: Конфликты и пути их преодоления
Презентация на тему: Конфликты и пути их преодоления Психолого-педагогический семинар «Конфликты и пути их преодоления» Т.В. Алексеевапедагог-психологМБОУ «ОСОШ №2» Все споры разрешает не
http://ppt4web.ru/obshhestvoznanija/konflikty-i-puti-ikh-preodolenija.html

(Visited 1 times, 1 visits today)

CATEGORIES